Social · Paie · RH
Embaucher et gérer vos équipes, l'esprit tranquille et dans les règles.
De l'embauche à la sortie du salarié, nous sécurisons votre gestion sociale et vous déchargeons des obligations déclaratives, tout en vous conseillant sur le droit du travail.
- Des paies justes et dans les délais
- Une conformité sociale assurée
- Un interlocuteur pour vos questions RH
Ce que nous faisons pour vous.
Bulletins de paie
Production de vos bulletins fiables et conformes, intégrant les spécificités de votre convention collective.
Déclarations sociales (DSN)
Établissement et transmission de la DSN, calcul des charges et suivi des relations avec les organismes sociaux.
Formalités d'embauche
Contrats de travail, DPAE, affiliations : nous sécurisons chaque embauche de bout en bout.
Conseil en droit social
Ruptures, procédures, application des conventions collectives : un appui fiable sur vos questions sensibles.
Gestion administrative du personnel
Suivi des congés, absences, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Concrètement, à vos côtés.
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Des paies justes et dans les délais
02
Une conformité sociale assurée
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Un interlocuteur pour vos questions RH
À qui s'adresse ce service
Employeurs de toute taille, dès le premier salarié.
Vérifier si c'est fait pour vousQuestions fréquentes
Bien sûr. Que vous ayez 1 ou 50 salariés, nous adaptons notre accompagnement à votre taille et à vos besoins.
Parlons-en
Donnons un cap clair à votre entreprise.
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre vos besoins et vous proposer un accompagnement sur mesure.